¿Cuántas páginas debe tener un currículum?

Si necesitas ayuda para hacer un currículum, estás empezando o tienes poca experiencia, no hay duda:

👉 El currículum para primer trabajo debe tener UNA sola página.

¿Por qué?

• No tienes una trayectoria larga que justifique más espacio
• Un CV de dos páginas sin experiencia transmite relleno
• El reclutador espera algo breve y directo

En un currículum para primer trabajo es mejor incluir:

• Formación relevante
• Prácticas o becas
• Habilidades técnicas
• Competencias relacionadas con el puesto

❌ Evita:

• Descripciones largas
• Experiencia irrelevante
• Información personal innecesaria

¿Y si ya tengo experiencia?

1 página → Ideal si:

• Tienes menos de 5–7 años de experiencia
• Tu experiencia es coherente y del mismo sector
• Puedes resumir logros sin perder información clave

2 páginas → Aceptable si:

• Tienes más de 10 años de experiencia
• Has ocupado varios puestos relevantes
• Postulas a posiciones técnicas o de responsabilidad

⚠️ Aun así, dos páginas no significan escribir más, sino seleccionar mejor.

El error más común: confundir cantidad con valor

Muchísimas personas creen que un CV largo:

• Parece más profesional
• Demuestra más experiencia
• Aporta más información

La realidad es la contraria.

👉 Un currículum largo suele ocultar lo importante
👉 Uno bien sintetizado destaca lo relevante

Esto es especialmente crítico en un currículum para primer trabajo, donde cada línea debe justificar su presencia.

¿Qué prefieren los reclutadores y los ATS?

Hoy muchos currículums pasan primero por sistemas automáticos (ATS). Estos sistemas:

• Analizan estructura
• Buscan palabras clave
• Penalizan información irrelevante

Un CV corto, claro y bien estructurado:

• Se lee mejor
• Pasa más filtros
• Facilita la decisión del reclutador

Entonces… ¿cuántas páginas debe tener TU currículum?

👉 Si es tu primer empleo: 1 página (sin excepción)
👉 Si tienes experiencia media: 1 página (mejor opción)
👉 Si tienes trayectoria amplia: máximo 2 páginas

Más de dos páginas no es recomendable en casi ningún caso.

Conclusión

No existe un número mágico de páginas, pero sí una regla clara:

Tu currículum debe ocupar solo el espacio necesario para demostrar que encajas en la oferta.

Especialmente si estás creando un currículum para primer trabajo, recuerda:

• Breve
• Claro
• Adaptado al puesto

Eso marca la diferencia entre enviar CV… y conseguir entrevistas.