Qué poner en el currículum si cambias de sector

Cambiar de sector profesional da vértigo. Tienes experiencia, pero no “encaja” exactamente con lo que piden en las nuevas ofertas. Muchas personas se quedan bloqueadas porque piensan que su currículum no sirve para otro sector. La buena noticia es que sí se puede adaptar tu CV para cambiar de sector si sabes qué destacar y cómo presentarlo.

En este artículo nuestra intención es que tengas ayuda para hacer un currículum y además te explico qué poner en el currículum si cambias de sector, cómo enfocar tu experiencia para que sea relevante y qué errores evitar para aumentar tus opciones de entrevista.

El error más común al cambiar de sector

El mayor error es enviar el mismo CV de siempre a ofertas de un sector distinto.

Eso provoca que:

• No aparezcan las palabras clave que busca el reclutador
• Tu perfil parezca “fuera de lugar”
• El ATS descarte tu currículum antes de que lo vea una persona

Cambiar de sector requiere reordenar y reinterpretar tu experiencia, no borrarla.

Qué partes del CV debes adaptar sí o sí

1️⃣ Perfil profesional (la clave del cambio de sector)

Tu perfil profesional debe explicar el “por qué” del cambio y el “para qué”.

Ejemplo:

Profesional con experiencia en atención al cliente y ventas que está orientando su carrera al sector administrativo, aportando organización, trato con clientes y gestión de incidencias.

Esto ayuda al reclutador a entender tu transición en 5 segundos.

2️⃣ Destaca habilidades transferibles

Las empresas no solo buscan experiencia directa, buscan habilidades que sirvan en su entorno:

• Comunicación
• Organización
• Trabajo en equipo
• Gestión de clientes
• Resolución de problemas
• Uso de herramientas digitales

Conecta tus habilidades actuales con el nuevo sector.

3️⃣ Reordena tu experiencia (no todo es igual de relevante)

No tienes que borrar tu experiencia anterior.
Tienes que poner arriba lo que más encaja con el nuevo sector.

Ejemplo:

• Si vienes de hostelería y vas a oficina: destaca organización, trato con clientes, gestión de pedidos.
• Si vienes de ventas y vas a marketing: destaca campañas, seguimiento de KPIs, uso de CRM.

4️⃣ Formación y cursos orientados al nuevo sector

Aunque sean cursos cortos, ayudan a “justificar” el cambio:

• Cursos online
• Certificados
• Formaciones internas
• Autoaprendizaje con herramientas del sector

Esto reduce la sensación de “salto al vacío” para el reclutador.

5️⃣ Palabras clave del sector al que vas

Lee la oferta y extrae términos clave:

• Puesto
• Herramientas
• Soft skills
• Funciones principales

Inclúyelos de forma natural en:

• Perfil profesional
• Experiencia
• Habilidades

Así pasas el filtro ATS.

Ejemplo real de adaptación al cambiar de sector

Antes (hostelería):

Camarero en restaurante. Atención al cliente y servicio de mesas.

Después (enfocado a oficina):

Atención al cliente presencial, gestión de incidencias, organización de pedidos y coordinación con el equipo para asegurar la correcta experiencia del cliente.

Mismo trabajo, mejor enfocado al nuevo sector.

Qué NO debes hacer al cambiar de sector

❌ Mentir sobre tu experiencia
❌ Ocultar tu experiencia anterior
❌ Usar un CV genérico
❌ No explicar el cambio
❌ Enviar el mismo CV a todas las ofertas

¿Se puede cambiar de sector sin experiencia directa?

Sí. Lo hacen miles de personas cada año.
La diferencia entre quienes lo consiguen y quienes no, suele estar en cómo presentan su perfil, no en la experiencia que tienen.

¿Necesitas ayuda para cambiar de sector?

En cvadaptado.com adaptamos tu currículum para que:

• Encaje con el nuevo sector
• Pase el filtro ATS
• Destaque tus habilidades transferibles
• Aumente tus opciones de entrevista

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Conclusión

Cambiar de sector no es empezar de cero.
Es reordenar tu experiencia para que encaje con lo que buscan ahora.
Un currículum bien adaptado puede abrirte puertas incluso sin experiencia directa en el nuevo sector.